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人材サービス(求職者の方へ)[ Temp-staffing ]

材派遣のしくみ

アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人ご登録いただいた方に、条件とスキルにあったお仕事を紹介し、当社の契約社員となり派遣先で働いていただくシステムです。

仕事に対する指示などは派遣先の企業においてなされますが、就業条件の提示、給与の支払いなどは派遣元である当社から行います。

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職者の登録方法

STEP-1電話で登録予約

お電話(0120-18-1531)は土日祝日(その他、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク)を除く、9:00〜17:30受け付けております。

少しでも早く登録しておきたい方、時間がなくて登録にこられない方は仮登録フォームをご利用ください。

STEP-2本登録

当日は履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご用意ください。同時にスキルチェック、面接を行います。

登録料は無料です。

STEP-3仕事紹介

あなたのスキル、ご希望条件にあったお仕事を紹介します。

STEP-4雇用契約締結・研修

就業条件や福利厚生等の説明を行い、契約社員として当社が雇用します。

派遣先で就業を開始する前にビジネスマナー等の指導を行います。

STEP-5派遣開始

初日は、当社コーディネーターが派遣先へ同行し、業務の確認をします。

就業中は当社のコーディネーターがバックアップを致しますので、ご相談やご質問がありましたらお気軽にご連絡ください。

人材サービスダイヤルイン 0120-18-1531

くある質問

  • 登録するために費用はかかりますか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人いいえ、費用はいっさいかかりません。

  • 登録できるのは女性だけなのですか?
    年齢制限は?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人いいえ、男性でも派遣スタッフとして働くことができます。

    また、年齢制限もありません。実際当社ではスキルを活かして大活躍されている男性の派遣社員の方もいらっしゃいます。ご安心ください。

  • 試験はありますか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人オーディション入力フォームより一般テスト及びスキルチェックと面接を行います。

  • すぐに仕事を紹介してもらえますか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人当社ではこちらからメールや携帯電話などを使って素早くご案内することで、お問い合わせいただくような間を省き、より早くお仕事の紹介ができるように努めています。ただ、希望や条件を考慮し、公平に紹介しますので、あまりにも希望や条件が多い場合には少々お時間をいただく場合がございます。

  • メールでの仕事紹介を教えてください。

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人当社では希望された方にE-mailを使ってお仕事のご案内もしております。メールなら電話に出られない時でもお仕事情報を逃してしまうことはございません。メールでのご案内はパソコンを使ったE-mailだけではなく、携帯電話の各種E-mailサービスにも対応しております。希望される方は登録の際にお申し出ください。

  • お仕事の紹介を断っても大丈夫なのですか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人ご自分で検討し、納得できないお仕事であれば断っていただいてかまいません。当社はあなたのご希望にあうお仕事があれば何回でもご紹介いたします。

  • 職場で問題がおこった場合はどうすればいいのですか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人派遣元である当社にご相談ください。各スタッフ担当のコーディネーターが契約期間終了までずっとフォローいたします。

  • 仕事初日は不安です。派遣会社のサポート体制はどうなっていますか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人もちろん当社のコーディネーターが一緒に行き就業内容の確認をします。また、仕事が始まったあとにも当社コーディネーターがしばしば派遣先企業を訪問いたしますのでご安心ください。

  • 通勤交通費は支給されますか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人交通費は支給しています。但し、金額の上限を決めさせていただいておりますので、詳しくはお問い合わせください。

  • 有給休暇はありますか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人6ヶ月以上継続で勤務し、かつ定められた全労働時間の80%以上勤務した方は、10労働日の有給休暇を支給します。詳しくはお問い合わせください。

  • 社会保険に加入できますか?

    アイ・イー・シー株式会社,人材サービス,求職,求人労災保険は全員に適用されています。それ以外の雇用・厚生・健康保険は一定の条件を満たしている方が対象になるため、個別に相談しています。原則として、長期契約の方は加入いたします。

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